泰兴市公安局鼓楼派出所 “五廉举措”助推党风廉政建设工作

为全面贯彻落实中央八项规定精神及(jí)党风廉政建设(jiànshè)，泰兴市公安局鼓楼派出所党支部主动靠前(kàoqián)发力，认真履行全面从严管党治警主体责任，五项举措深入推进党风廉政建设工作。 一是压实责任“固廉(gùlián)”。 按照从严管党治警要求，该所将队伍管理延伸至“八小时”外。针对排查(páichá)出的风险隐患，按照“谁报送、谁负责”的原则，紧盯相关主体责任，形成支部统一领导，班组协调配合，同时(tóngshí)积极开展“谈心.谈话”制度，确保(quèbǎo)整体队伍绷紧廉洁(liánjié)之弦。 二是(èrshì)警示教育“养廉”。 泰兴市公安局鼓楼派出所党支部通过组织全体党员民警赴红色教育(jiàoyù)基地开展(kāizhǎn)主题党日活动及集中观看《泰警鉴——违反中央八项规定精神典型案例》剖析会等形式，教育引导全体民警汲取教训(jiàoxùn)，以纪为镜、以案(yǐàn)为鉴，从思想上筑牢拒腐防变的“防火墙”。 三是良好(liánghǎo)家风“助廉”。 泰兴市公安局鼓楼派出所党支部以“家访”活动为契机，积极开展“良好家风助廉”活动。他们通过日常(rìcháng)家访、送奖上门、召开(zhàokāi)警属座谈会等多种形式，广泛征求民警家属(jiāshǔ)对公安队伍建设、公安工作的意见建议，同时开展廉政“提醒”工作，有力地提高了(le)家属对各项纪律规定的熟悉认知，让廉洁纪律从“单向灌输”转为“双向(shuāngxiàng)共鸣”，持续引导民警家属当好“廉内助”，形成“家庭十(shí)单位”监督合力。 四是开展帮带(bāngdài)“勤廉”。 针对(duì)青年民警涉事不深，工作经验尚浅的特点，鼓楼派出所党支部挑选实职及德业双修的民警，采取(cǎiqǔ)“师徒制”的传帮带结对方式对青年民警进行“勤廉双带”，在日常工作中带教民警以身作则，在传授业务的时候，注重将风险(fēngxiǎn)隐患、反面(fǎnmiàn)案例、责任追究、拒腐防变意识等融入(róngrù)每一次指导、每一个示范中，帮助青年民警树立“讲规矩、存戒惧、守底线”的准则，扣好(kòuhǎo)廉洁从警“第一粒扣子”。 五是强化监督“促廉(cùlián)”。 结合执法(zhífǎ)突出(tūchū)问题专项整治工作，鼓楼派出所党支部组织梳理检查涉访、涉信投诉经济犯罪案件，对于发现的(de)问题进行落实整改。在(zài)平常(píngcháng)工作中，他们采取“边打招呼、随机临检”等方式，开展以“上班考勤、警容风纪、内务卫生”等小事小节为“切口”的纪律作风检查，及时发现精神状态不佳的民警，有针对性开展教育提醒。实现队伍(duìwǔ)纪律作风再拧紧、再压实。